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Pourquoi Dotcoachs?
Nos critères de sélection
Sélection des profils via un formulaire en ligne – Vérification des compétences et certifications exigées (10 ans d’expérience en entreprise, minimum 5 ans d’expérience en tant que coach…)
Trois entretiens de recrutement – avec les deux Directeurs de DotCaachs et l’un de nos consultants seniors.
Deux tests de validation pour vérifier les acquis théoriques et pratiques ainsi que la posture.
Une formation permanente – Chaque mois notre équipe de coachs bénéficie de sessions de partages autour d’un champ théorique du coaching, d’un cas pratique ou de la découverte de nouveaux outils de facilitation.
Associations partenaire :
Nous travaillons avec des coachs accrédités par ces associations, également avec des coachs accrédités par d’autres associations et universités.
Rejoignez une communauté de coachs internationale
Notre équipe est résolument tournée vers le monde : avec 170 coachs répartis sur les 5 continents, nous accompagnons nos clients dans 15 langues !